Ответственность директоров и управляющих корпораций
Вопросы об ответственности директоров и управляющих за нарушение возложенных на них обязанностей в хозяйственных обществах требуют специальной правовой проработки, ибо здесь речь идет не о простом перекладывании средств из одного кармана в другой, как это имело место в советской действительности, а о реальном возмещении убытков, причиненных конкретным собственникам. При этом участников корпораций всегда прежде всего интересует вопрос о том, кто конкретно будет возмещать убытки, причиненные в результате ошибочной деятельности менеджеров корпорации.
В западных странах по вопросу имущественной ответственности управляющих перед акционерами накоплен значительный опыт, однако и там в этом плане все далеко от совершенства. Обратимся к опыту этих стран.
В отношении директоров корпораций, поскольку они осуществляют свои полномочия в составе коллегиального органа - совета директоров, устанавливается солидарная ответственность. Между собой они могут более справедливо, т.е. учитывая конкретную вину каждого, разобраться посредством предъявления к своим коллегам регрессных исков о возмещении приходящихся на их долю убытков.
В отношении управляющих, которые не занимают должности директоров компании, принцип солидарной ответственности, как правило, не действует, поскольку они принимают решения и действуют при исполнении служебных обязанностей индивидуально*(68).
За что же приходится нести ответственность директорам, менеджерам и другим должностным лицам корпораций?
Во-первых, ответственность следует за ущерб, причиненный покупателям акций в течение шести месяцев после их покупки в результате "обвала" курса акций компании. Обычно руководители корпораций идут на это, чтобы затем скупить акции по бросовой цене. Возмещение ущерба осуществляется при этом из их собственных средств.
Во-вторых, незаконной, в частности, в США, считается продажа (или предложение к продаже) незарегистрированных ценных бумаг и бумаг, проспект которых не содержит всех без исключения требуемых данных. Покупатели могут предъявить гражданский иск к выпустившей их корпорации, однако за это следует не только имущественная (штраф 10 тыс. долл.), но и уголовная (не менее пяти лет лишения свободы) ответственность, которая налагается на директоров и управляющих.
В-третьих, предусматривается ответственность за создание и применение схемы продажи акций и привлечения денежных средств типа пирамиды, а также за другие виды мошенничества. В этих случаях неизмеримо возрастает как имущественная ответственность (до 1 млн. долл.), так и уголовная, поскольку считается, что подобные случаи уже затрагивают не только интересы акционеров, но и интересы общества в целом и могут нанести ущерб финансовой системе страны.
В том же ряду правонарушений, за которые предусмотрена суровая ответственность, стоят и такие, как искажение и сокрытие информации о деятельности акционерного общества, использование рекламы, ложно характеризующей эти бумаги как некую ценность, и другие.
В России правовое регулирование деятельности акционерных обществ еще далеко от совершенства, поэтому мелких акционеров ничего не стоит обмануть. К примеру, администрация акционерного общества искусственно вздувает цену акции. Затем владельцы контрольного пакета продают собственные акции акционерному обществу, т.е. обменивают на деньги этого общества по исключительно выгодному курсу. Если чистой прибыли для этой цели не хватает, то могут быть задействованы средства резервного фонда (см. ст. 35Закона "Об акционерных обществах"). В США это сделать практически невозможно, поскольку акционерным обществам разрешено выкупать собственные акции только из чистой прибыли текущего и предыдущего годов. Если директор (президент) намеренно или по ошибке нарушит запрет, то он несет личную или солидарную имущественную ответственность в течение шести лет перед кредиторами и акционерами.
В США помимо гражданской и уголовной ответственности к директорам и управляющим применяется и материальная ответственность (это должно быть записано в уставе), но только за совершение действий, причиняющих ущерб по неосторожности. Обращает на себя внимание и то, что ее размер не так уж мал: не меньше годового оклада виновных должностных лиц. Однако должностным лицам не уйти от полного возмещения ущерба, если они умышленно нарушили закон или устав, в результате чего и причинили ущерб, либо если в суде будет доказано, что их действия или бездействие создавали чрезмерную опасность причинения ущерба акционерному обществу и они об этом знали. Такой подход не только повышает ответственность людей, берущихся обеспечивать интересы акционеров, но и заставляет их реально оценивать, готовы ли они к исполнению взятых на себя обязательств.
Достаточно разработанным представляется вопрос об ответственности управляющих и в ФРГ. Попытаемся свести в единую таблицу нарушения в сфере корпоративной деятельности, карающиеся там в уголовном порядке (таблица 3.1.)
Таблица 3.1. Преступления в области корпоративной деятельности в ФРГ
Виды нарушений | Санкция |
I. Предоставление неверных (ложных) сведений: а) в целях регистрации общества: - о распределении акций; - об оплате акций; - об использовании полученных сумм; - о сумме выданных акций; - об особых привилегиях; - об учредительских затратах; - об имущественных вкладах и их принятии; б) в целях регистрации уставного капитала: - о размере УК; - о подписке на новые акции; - о внесении платы за них; - о стоимости эмитированных акций; - об эмиссии акций; - об имущественных вкладах. | Лишение свободы на срок до трех лет или штраф |
II. Искажение сведений: - скрывает положение общества или неверно его представляет в докладе, обзоре или справке (для правительства, общего собрания); - дает фальшивые сведения в разъяснениях, документах аудитору о состоянии имущества; - умолчание о сведениях, необходимых аудитору. | Лишение свободы на срок до трех лет или штраф |
III. Несозыв собрания в случае потери 0,5 уставного капитала. | Лишение свободы на срок до трех лет или штраф |
IV. Несообщение о потере 0,5 уставного капитала | Лишение свободы на срок до трех лет или штраф |
V. Разглашение коммерческой или производственной тайны | Лишение свободы на срок до трех лет или штраф |
VI. Нарушение установленной корпоративной процедуры: - выдача именных акций, в которых указана сумма взноса; - выдача сертификата (акции) до регистрации уставного капитала (его увеличения); - выдача акции (сертификата) меньшего номинала; - принятие АО собственных акций в залог или их приобретение; - непринятие мер к отчуждению собственных акций; - использование акций тех, кто не дал разрешение на это (нет доверенности от владельцев); - предложение (обещание) особых преимуществ за определенный результат голосования. | Штраф |
В России корпоративный строй только начинает развиваться, и поэтому вопросы ответственности управляющих корпораций еще не отработаны. И тем не менее кое-что в этом плане уже сделано.
А. Уголовная ответственность.Тщательное ознакомление сУголовным кодексомРФ позволяет выделить следующие составы преступлений, субъектами которых могут быть директора и управляющие:
1) незаконное предпринимательство (до трех лет лишения свободы):
- деятельность без регистрации;
- деятельность без специального разрешения (лицензии);
- нарушение условий лицензирования;
2) легализация (отмывание) денежных средств или иного имущества, приобретенных незаконным путем (до четырех лет лишения свободы);
3) принуждение к совершению сделки или к отказу от ее совершения (до трех лет лишения свободы);
4) незаконное получение или разглашение сведений, составляющих коммерческую или банковскую тайну (до двух лет лишения свободы);
5) злоупотребления при выпуске ценных бумаг (эмиссии) (штраф или исправительные работы):
- внесение недостоверной информации;
- утверждение проспекта эмиссии, содержащего недостоверную информацию;
- утверждение заведомо недостоверных результатов эмиссии;
6) невозвращение из-за границы средств в иностранной валюте (до пяти лет лишения свободы).
Анализ преступлений в сфере экономической деятельности (гл. 22УК РФ) показывает, что законодатель стремится защищать в уголовно-правовом порядке прежде всего интересы общества и государства (уплата налогов, таможенных пошлин, использование валютных средств, драгоценных металлов и др.). Защита же корпоративных прав и интересов регулируется другими законодательными актами, а также актами корпоративными.
Б. Гражданско-правовая ответственность.Понятно, что корпоративные права носят чаще всего имущественный характер. Имуществом же корпорации в той или иной мере распоряжаются члены совета директоров, генеральный директор, члены правления. Совершенно справедливо именно на них и возложить возмещение убытков (ущерба и упущенной выгоды), если они причинены ими виновно.
При определении вины выясняются два обстоятельства:
1) входили ли действия управляющих, приведшие к ущербу, в круг их обязанностей, очерченный Закономоб АО, уставом, корпоративными актами и трудовым контрактом;
2) действовали ли они добросовестно и разумно, т.е. вели ли дела оптимальным образом, следовали ли они интересам общества, соблюдали ли его выгоду и стремились ли предотвратить убытки из рискованной операции.
С иском к управляющим может обратиться корпорация в целом (в лице генерального директора или кого-либо из членов правления). Такое право предоставлено и акционерам, владеющим в совокупности не менее 1% акций. Если провинились члены правления, то иск возможен со стороны совета директоров.
Естественно, в данной ситуации действует презумпция невиновности управляющих, а посему бремя доказывания их вины возлагается на истца.
Имущественная ответственность управляющих носит солидарный характер (исключение делается только для тех, кто голосовал против неправильного решения или не голосовал вовсе).
- Частное право оглавление
- Раздел I. Частное право в структуре права
- Глава 1. Частное право: понятие, структура, система
- Глава 2. Частное право в современном мире
- Раздел II. Корпоративное право
- Глава 3. Корпоративное право как элемент частного права
- Глава 4. Предмет корпоративного права
- Раздел III. Договорное право
- Глава 5. Договорное право как элемент частного права
- Глава 6. Юридическая природа и значение договора
- Глава 7. Договоры в частноправовой сфере
- Глава 8. Договоры в публично-правовой сфере
- Предисловие
- Общая часть
- Признаки права
- 1.2. Структура права Понятие структуры права
- Права человека (естественные права)
- Принципы права
- Нормы, принятые на референдуме
- Нормы, изданные государством, или законодательные нормы
- Корпоративные нормы
- Договорные нормы
- Части права
- Возникновение частного права в Древнем мире
- Деградация частного права в Средние века
- Возрождение и "раздвоение" частного права в Новое время
- 1.4. Понятие частного права Основания разграничения частного и публичного права
- Правовой характер норм частного права
- Определение частного права
- Определение публичного права
- 1.5. Содержание частного права Динамика содержания частного права и ее причины
- Элементы содержания частного права
- Договорные нормы
- Корпоративные нормы
- Индивидуальные нормы
- 1.6. Функции частного права
- Реализация свободы определять параметры собственного поведения
- Реализация свободы строить взаимоотношения с другими субъектами права
- 1.7. Система частного права Научная разработанность проблемы системы частного права
- Элементы системы гражданского права как ведущей отрасли частного права
- Частное право - "суперотрасль" (гражданское право) или система отраслей
- Краткая характеристика основных отраслей частного права
- 1.8. Соотношение частного и публичного права
- Глава 2. Частное право в современном мире
- 2.1. Связь частного права с рыночной экономикой и его значение в рыночном ориентированном обществе Предпринимательское право - локомотив рыночной экономики
- Предпринимательское право - преобразованное хозяйственное право или новая отрасль частного права
- Истоки предпринимательского права
- Предпринимательское право - результат специализации права
- Предмет предпринимательского права
- Метод предпринимательского права
- Форма предпринимательского права
- 2.2. Тенденции в развитии частного права за рубежом и в России
- Литература к разделу I (Общая часть)
- Особенная часть
- Признаки корпоративного права
- Соотношение корпоративного и акционерного права
- Факторы, влияющие на корпоративное право
- 3.2. Социальная обусловленность корпоративного права
- 3.3. Сферы использования корпоративного права
- Политическая сфера
- Экономическая сфера
- Социальная сфера
- Духовная сфера
- 3.4. Функции корпоративного права Социальные функции корпоративного регулирования
- Собственно юридические функции корпоративного регулирования
- 3.5. Корпоративные нормы Виды корпоративных норм
- Признаки корпоративных правовых норм
- Соотношение корпоративных норм с нормами законодательными и договорными
- Правовой характер корпоративных норм
- 3.6. Формы (источники) корпоративного права
- Корпоративные обычаи
- Корпоративные деловые обыкновения
- Корпоративные прецеденты
- Корпоративный нормативный акт как основной источник корпоративного права
- Виды корпоративных нормативных актов
- Требования, предъявляемые к корпоративным нормативным актам
- 3.7. Корпоративное нормотворчество Философская основа разработки корпоративных актов
- Общие принципы создания корпоративных актов
- Принципы права - это основополагающие идеи, начала, выражающие существо права
- Специальные принципы принятия корпоративных актов
- 6) Корпоративные акты не должны нарушать чьи-либо права, а в противном случае корпорация должна возместить причиненные убытки.
- 7) Принцип отсутствия обратной силы у корпоративных нормативных актов, ухудшающих правовое положение участников корпорации.
- 8) Принцип запрета вносить изменения в корпоративные нормативные акты, если они совершены недобросовестно или не в интересах корпорации как целостного объединения.
- Достоинства корпоративных нормативных актов
- Недостатки корпоративных нормативных актов
- 3.8. Систематизация корпоративных нормативных актов Значение работы по систематизации корпоративных нормативных актов
- Инкорпорация корпоративных нормативных актов
- Консолидация корпоративных нормативных актов
- Кодификация корпоративных актов
- Справочно-информационная работа
- 3.9. Виды корпоративного нормотворчества Прямое корпоративное нормотворчество
- Представительное корпоративное нормотворчество
- Опосредованное корпоративное нормотворчество
- 3.10. Ответственность за нарушение норм корпоративного права Социальная ответственность корпораций
- Юридическая ответственность корпораций за нарушение норм корпоративного права
- Ответственность директоров и управляющих корпораций
- Ответственность акционеров и персонала корпораций
- Ответственность государственных органов за нарушение прав корпораций
- Глава 4. Предмет корпоративного права
- 4.1. Корпоративные финансы Уставный капитал корпорации и его назначение
- 3) Функция определения доли участия каждого акционера в обществе.
- Структура уставного капитала
- Увеличение уставного капитала
- Уменьшение уставного капитала
- Фонды и резервы корпорации
- Принципы распределения прибыли в корпорации
- Направления распределения прибыли
- Распределение прибыли между участниками корпорации
- Налоговое планирование в корпорациях
- Финансовая отчетность корпораций
- Ответственность за нарушение правил финансовой отчетности
- Хранение документов
- 4.2. Корпоративные ценные бумаги Понятие ценной бумаги
- Функции ценных бумаг
- Виды ценных бумаг
- Понятие облигации
- Цена облигаций
- Выплата доходов по облигациям
- Права и обязанности облигационеров
- Понятие акции
- Цена акции
- Реквизиты акции
- Последствия утраты акции
- Классификация акций
- Выпуск ценных бумаг
- Размещение акций
- Обращение ценных бумаг
- Регистрация ценных бумаг
- Дивиденды
- 4.3. Корпоративное управление Общее собрание
- Виды собраний
- Компетенция общего собрания
- Порядок проведения собраний
- Протокол общего собрания
- Совет директоров и его состав
- Основные принципы деятельности совета директоров
- Компетенция совета директоров
- Правление и его состав
- Компетенция правления
- Права и обязанности членов правления
- Генеральный директор и порядок его назначения
- Качества, необходимые для занятия должности генерального директора
- Компетенция генерального директора
- Корпоративный секретарь
- Ревизия
- 4.4. Корпоративное регулирование труда Новая философия использования наемного труда
- Кадровая политика. Положение о персонале
- Социальное партнерство
- Правила приема на работу
- Заработная плата. Положение об оплате труда
- Рабочее время и время отдыха
- Дисциплина труда. Правила внутреннего трудового распорядка
- Социальное обеспечение работников
- 4.5. Договорная работа в корпорации Понятие и виды договорной работы
- Стадии договорной работы
- Корпоративная регламентация договорной работы
- Юридическая служба на предприятии
- Литература к разделу II
- Раздел III. Договорное право Глава 5. Договорное право как элемент частного права
- 5.1. Договор как общеправовая конструкция
- Эволюция договорного права в России
- Научная разработанность проблемы
- 5.2. Понятие договора Истоки конструкции "договор"
- Научная разработка понятия договора
- Суть договора
- Признаки договора
- 5.3. Содержание договора Понятие содержания договора
- Классификация договорных условий
- 5.4. Принципы договора Понятие принципов договора
- Равенство сторон в договоре
- Свобода договора
- Гарантированность договора
- Незыблемость договора
- Глава 6. Юридическая природа и значение договора
- 6.1. Роль договора в правовом регулировании
- 6.2. Договор как юридический факт
- 6.3. Договор как правоотношение
- 6.4. Договор как средство индивидуального регулирования
- 6.5. Договор как источник права
- Глава 7. Договоры в частноправовой сфере
- 7.1. Договор как несущая конструкция частного права Договор - средство распоряжения свободой
- Условия защиты договоров государством
- Виды частноправовых договоров
- 7.2. Договоры в гражданском праве Договор - цивилистическое изобретение
- Законодательное регулирование гражданско-правового договора
- Роль договора в гражданском праве
- Понятие гражданско-правового договора
- Предмет гражданско-правового договора
- Форма гражданско-правового договора
- Новые виды договоров в гражданском праве
- 7.3. Предпринимательские договоры Понятие предпринимательского договора
- Классификация предпринимательских договоров
- Некоторые особенности предпринимательских договоров
- 7.4. Договоры в земельном праве Земля как ограниченный и невоспроизводимый ресурс
- Правовая основа регулирования земельно-договорных отношений
- Принцип земельного рынка
- Особенности объекта земельно-правовых договоров
- Особенности субъектного состава земельно-правовых договоров
- Форма договоров
- Цель земельно-правовых договоров
- Особенности договора купли-продажи земельного участка
- Специфика договора мены земельного участка
- Специфика договора аренды земельного участка
- Особенность договора залога земельного участка
- 7.5. Договоры в трудовом праве Виды договоров в трудовом праве
- Значимость трудового договора
- Определение трудового договора
- Предмет трудового договора
- Форма трудового договора. Особенности вступления его в силу
- Субъекты трудового договора
- Возраст - необходимая константа гражданина как субъекта трудового договора
- Взаимоотношения сторон по трудовому договору
- Содержание трудового договора
- 5. Другие.
- Понятие коллективного договора
- Принципы коллективного договора
- Срок коллективного договора
- Содержание коллективного договора
- 7.6. Договоры в семейном праве Многообразие договоров как путь расширения свободы в семейном праве
- Брак как договор (юридическая природа брака)
- Определение брака
- Субъекты брака
- Особенности заключения брака
- Содержание брака как договора
- Брачный договор: его значение и юридическая природа
- Понятие брачного договора
- Содержание брачного договора
- Изменение и расторжение брачного договора
- Соглашение об уплате алиментов
- Содержание алиментного соглашения
- Форма соглашения об уплате алиментов
- Стороны соглашения об уплате алиментов
- Расторжение соглашения об уплате алиментов
- 7.7. Авторские договоры Авторские договоры как разновидность договоров в сфере интеллектуальной деятельности
- Юридическая природа авторских договоров
- Понятие авторского договора
- Классификация авторских договоров
- Субъекты авторского договора
- Объект авторского договора
- Содержание авторского договора
- Срок авторского договора
- Глава 8. Договоры в публично-правовой сфере
- 8.1. Договор в публичном праве как показатель демократизации общества Публичное право - дитя Нового времени
- Место публичного права в советский период
- Ценность публичного права
- Относительность деления права на частное и публичное
- Определение и система публичного права
- Особенности публично-правовых договоров
- Классификация публично-правовых договоров
- 8.2. Договор в конституционном праве Конституционно-правовой договор в историческом контексте
- Федерация: конституционная или договорная
- Юридическая природа Российской Федерации
- Достоинства договорного регулирования
- Недостатки конституционных договоров
- Реализация принципа договорного регулирования
- Классификация договоров в конституционном праве
- Субъекты конституционных договоров
- Предмет конституционных договоров
- Ответственность за нарушение конституционных договоров
- 8.3. Договоры в финансовом праве Договор - новелла финансового права
- Договор и односторонний акт
- Виды договоров в финансовом праве
- Специфика финансово-правовых договоров
- Субъекты финансово-правовых договоров
- Объекты финансово-правовых договоров
- Содержание финансово-правовых договоров
- Срок договоров в финансовом праве
- 8.4. Договоры в административном праве Договор в административном праве как новое явление
- Три подхода к пониманию административного договора
- Административный договор - средство взаимодействия и сближения объекта и субъекта управления
- Достоинства административного договора
- Классификация административных договоров
- Субъекты административного договора
- Равенство субъектов административного договора: реальность или фикция
- Цель административного договора
- Функции административного договора
- 9. Другие.
- 8.5. Договоры в гражданском процессе Причины недостаточного использования сторонами своего права закончить спор мировым соглашением
- Мировое соглашение как перспективный способ правосудия
- Юридическая природа мирового соглашения
- Понятие и признаки мирового соглашения
- Ограничения при заключении мирового соглашения
- 8.6. Мировые соглашения в арбитражном процессе Мировое соглашение как распространенное явление в арбитражном процессе
- Понятие и преимущества мирового соглашения перед судебным решением
- Субъекты мирового соглашения
- Содержание мирового соглашения
- Форма мирового соглашения
- Процедура принятия мирового соглашения
- 8.7. Соглашения в уголовном процессе Эволюция соотношения публично-правовых и частно-правовых начал в уголовном процессе
- Частноправовые начала в российском уголовном судопроизводстве
- Соглашения по делам частного обвинения
- Соглашения по делам частно-публичного обвинения
- Соглашения о признании обвиняемым вины
- Литература к разделу III (Договорное право)