§ 3. Конституционные основы общественного строя и политической системы

Принятая в 1947 году новая Конституция с ее ярко выражен­ным демократическим и социальным характером знаменовала ре­шительный разрыв Италии с тоталитарным прошлым. Уже в ст. 1 Конституции содержалось важное новшество — Италия объяв­лялась демократической республикой, основывающейся на тру­де. Принципиальное значение имели положения ст. 3 Конститу­ции, требующие "устранить препятствия экономического и соци­ального порядка, которые, фактически ограничивая свободу и равенство граждан, мешают полному развитию личности и реаль­ному участию всех трудящихся в политической, экономической и социальной организации страны".

В сфере этико-социальных прав государство выступает по преимуществу как гарант реализации прав гражданина в области семейных отношений, в вопросах здравоохранения и образования, а также в том, что касается содействия развитию культуры и научным и техническим исследованиям.

Категория экономических прав в итальянской конституцион­ной практике рассматривается в связи с профсоюзными правами. Эта группа прав в первую очередь регулирует права и законные интересы граждан, связанные с их трудовой деятельностью. Госу­дарство, в соответствии со ст. 35, берет на себя обязательство ох­ранять труд во всех его формах и применениях, заботиться о по­вышении профессиональной квалификации трудящихся, закрепляет и упорядочивает трудовые права в международном плане, призна­ет свободу эмиграции и охраняет труд итальянцев за границей.

В конкретном плане в сфере экономических прав государство по Конституции признает за каждым трудящимся право на труд, право на вознаграждение, соответствующее количеству и качеству труда, право на разумную продолжительность рабочего дня, а так­же права на безусловный еженедельный отдых и на ежегодные оп­лачиваемые отпуска; на поддержку и социальное обеспечение в слу­чае несчастья, болезни, инвалидности, старости и безработицы; право на участие в профсоюзной деятельности и право на забастовку.

Конституция наряду с этим предусматривает целый ряд норм по социальной защите трудящихся женщин, подростков и несо­вершеннолетних. В частности, трудящейся женщине (ст. 37) га­рантируются те же права, что и трудящемуся мужчине и равное с мужчиной вознаграждение при одинаковой работе.

Профсоюзная организация объявляется свободной, она лишь должна зарегистрироваться в местных или центральных органах, что дает организации право юридического лица. Условием регис­трации профсоюзов является обязательное закрепление в их ус­тавах демократических начал внутренней организации.